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Desafio mundial por um emprego mais inclusivo

Luta por um Emprego justo e inclusivo para as organizações de defesa dos direitos de pessoas com Deficiência

Apesar da maioria os Países terem ratificado a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, os níveis da sua implementação segundo relatório é ainda muito baixo.
Existem uma grande disparidade entre sexo, idade e situação social, sobre tudo em relação as pessoas com deficiência. Embora existência de leis nacionais e internacionais sobre este matérias.

Hoje se constata segundo relatório da ONU sobre deficiência e desenvolvimento aponta lacunas na inclusão, taxa do emprego digno, justo e com bons salários nas pessoas com deficiência de 15 e mais anos de idade é a metade comparativamente aquelas sem deficiência.

O nosso desafio como plataforma é de conseguir que todos os Estados assinantes da convenção compra e faça cumprir os previstos, com vista a garantir o pleno respeito dos direitos humanos e uma sociedade cada vez mais inclusiva.

Para atingir estes objectivos isto passa necessariamente pela melhoria da acessibilidade ao ensino básico, técnico-profissional e universitário no seio das pessoas com deficiência, assim como mas o estabelecimento um regimes de 1% a 15% contas e incentivos fiscais a todas empresas publicas e privado.

https://youtu.be/G8kV2OCjfSo

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